Opłaty za żłobek, przedszkole czy wyżywienie w placówkach wynoszą od kilkuset złotych miesięcznie do nawet kilku tysięcy. Gdy masz więcej niż jedno dziecko, koszty się mnożą. Możesz odciążyć nieco swój budżet, sięgając po dopłaty przysługujące gdy dziecko uczęszcza do żłobka bądź przedszkola. Podpowiadamy, jakie świadczenia są dostępne i podlegają łączeniu.
Jakie dopłaty do żłobka lub przedszkola można dostać?
W 2026 roku możesz skorzystać z dopłaty do żłobka i przedszkola wynoszącej nawet 1900 zł, np. w ramach Aktywnie w żłobku. Konkretne formy wsparcia dla rodzica za pobyt dziecka w żłobku i przedszkolu zależą od sytuacji rodzinnej. Jakie świadczenia przysługują?
Świadczenie Aktywnie w żłobku
Na poczet kosztów pobytu dziecka w żłobku możesz otrzymać do 1500 zł miesięcznie. Środki przysługują też, gdy maluch spędza czas w klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Kwota wzrasta do 1900 zł przy orzeczeniu o niepełnosprawności. ZUS przekazuje środki placówce, a dopłata nie przekracza faktycznej opłaty za pobyt w żłobku. Nie obejmuje też wyżywienia.
Ważne! Świadczenie Aktywnie w żłobku jest przyznawane na podstawie danych z oficjalnych rejestrów żłobków i wykazu dziennych opiekunów. Aby ZUS mógł wypłacić dopłatę, zarówno placówka, jak i uczęszczające do niej dziecko muszą być wpisane do odpowiedniego systemu.
Aktywni rodzice w pracy – tzw. babciowe
Dopłata wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko w wieku 12-35 miesięcy, jeśli rodzice spełniają warunki aktywności zawodowej. Kwota wzrasta do 1900 zł miesięcznie w przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności, które zawiera wskazania dotyczące konieczności stałej lub długotrwałej opieki oraz stałego udziału opiekuna w leczeniu, rehabilitacji i edukacji. Środki z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są w tym przypadku przekazywane na wskazany rachunek bankowy.
Warto wiedzieć! Świadczenia z programu Aktywny Rodzic można łączyć z 800+ i świadczeniami rodzinnymi.
Aktywnie w domu
Dofinansowanie wynosi 500 zł miesięcznie na dziecko w wieku 12-35 miesięcy, gdy nie korzystasz na nie z pozostałych świadczeń programu Aktywny Rodzic (Twoje dziecko nie uczęszcza do dofinansowanego żłobka lub klubu dziecięcego wpisanego na stosowną listę, a opieki nad dzieckiem nie sprawuje np. babcia, otrzymująca tzw. babciowe).
Uwaga! Jeśli dziecko zacznie uczęszczać do żłobka, a rodzice wrócą do pracy, można zmienić świadczenie z 500 zł (Aktywnie w domu) na 1500 zł (Aktywnie w żłobku). Możesz złożyć stosowny wniosek w PUE ZUS i skorzystać z dofinansowania w wyższej kwocie, gdy Twoja sytuacja się zmieni.
Bezpłatne godziny w publicznym przedszkolu
Wynoszą co najmniej 5 godzin dziennie. Za dodatkowy pobyt młodszego dziecka i posiłki mogą być naliczane opłaty. Za pobyt sześciolatka i związaną z nim opiekę dziennego opiekuna rodzice nie płacą (chyba że placówka nie jest publiczna).
Lokalne dopłaty i zniżki
Niektóre gminy przyznają bony żłobkowe lub zwalniają rodziny z części opłat przedszkolnych. Warunki zależą od samorządu. Przykładowo, w Krakowie rodzice dzieci uczęszczających do żłobka mogą korzystać z dotacji miejskiej wynoszącej około 400 zł miesięcznie.
Część powyższych rozwiązań powstało, gdy wygasało RKO, czyli Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Osoby, które nabyły prawo do RKO przed 1 października 2024 r., mogły zachować to świadczenie na dotychczasowych zasadach albo przejść na nowe świadczenie.
Jakie świadczenia można łączyć?
W ramach programu Aktywny Rodzic możesz otrzymywać tylko jedno świadczenie na dane dziecko za ten sam miesiąc. Nie połączysz więc Aktywnie w żłobku, Aktywnie w domu i tzw. babciowego. Jak wspomnieliśmy, możesz jednak zmienić rodzaj wsparcia, jeśli zmieni się Twoja sytuacja. Przykładowo, gdy wrócisz do pracy i zapiszesz dziecko do żłobka, możesz zrezygnować z Aktywnie w domu i zacząć korzystać z dopłaty do placówki.
Jeśli masz dwoje dzieci, każde z nich może być objęte innym świadczeniem. Na jedno możesz otrzymywać babciowe, a na drugie dopłatę do żłobka.
A czy Aktywnie w żłobku można połączyć np. z dofinansowaniem gminnym? Tak, ale ZUS oblicza wysokość świadczenia na podstawie opłaty za pobyt dziecka po uwzględnieniu dotacji i zniżek. Przykładowo, jeśli żłobek kosztuje 1800 zł miesięcznie, a gmina pokrywa 400 zł, ZUS może przyznać pozostałe 1400 zł. Dopłaty nie mogą więc przekroczyć faktycznego kosztu opieki.
Jak uzyskać dofinansowanie do żłobka i przedszkola w 2026 roku?
Jeśli jesteś opiekunem prawnym pociechy, najpierw sprawdź, czy żłobek figuruje we właściwym rejestrze, a dzienny opiekun w wykazie. Następnie złóż wniosek do ZUS np. przez eZUS, mZUS, Emp@tię albo bankowość elektroniczną, jeśli Twój bank udostępnia tę usługę.
Zrób to w ciągu 2 miesięcy od rozpoczęcia opieki. Wówczas możesz uzyskać dopłatę od dnia, w którym dziecko zaczęło chodzić do placówki. Przy późniejszym wniosku świadczenie przysługuje co do zasady od miesiąca jego złożenia.
O ulgi przedszkolne i lokalne bony zapytaj w urzędzie gminy lub placówce. Często wymagają złożenia osobnego wniosku i dokumentów potwierdzających sytuację rodziny.
Dopłaty pomagają zmniejszyć wydatki, ale nie zawsze wystarczą na wyżywienie, wyprawkę i inne potrzeby dziecka. Jeśli rozważasz pożyczkę na dodatkowe zobowiązania, porównaj całkowity koszt pożyczki i upewnij się, że jej spłata nie obciąży nadmiernie domowego budżetu.
FAQ
Czy dopłata do kosztów, jakie ponosisz za pobyt dziecka, przysługuje, jeśli dzieckiem zajmuje się prywatna niania?
Samo zatrudnienie niani nie daje prawa do Aktywnie w żłobku. Możesz jednak skorzystać z babciowego, również wtedy, gdy opiekę organizujesz w domu (o ile pracujesz zawodowo).
Czy choroba dziecka oznacza utratę dopłaty?
Niekoniecznie. Krótkotrwała nieobecność nie odbiera automatycznie prawa do świadczenia. Znaczenie ma m.in. to, czy dziecko nadal ma miejsce w placówce i jak naliczono miesięczną opłatę.
Czy można otrzymać Aktywnie z żłobku, jeśli dziecko uczęszcza do klubu dziecięcego lub dziennego opiekuna?
Jest to możliwe, ale dziecko musi uczęszczać do klubu dziecięcego wpisanego do rejestru placówek (tj. rejestru żłobków i klubów dziecięcych) lub znajdować się pod opieką dziennego opiekuna wpisanego do wykazu dziennych opiekunów.
Źródła